- Recrutement au succès
- Analyse des besoins
- Sourcing
- Qualification
- Entretien
- Envoi de la candidature
- Suivi du candidat jusqu’à embauche
- Remplacement de la ressource sous 1 mois si rupture
- Acompte de 2% en début de mission
- Règlement de 13% de commission au 1er jour de poste du candidat
- Participation à un point de suivi/semaine avec votre équipe
- Suivi d’activité à l’aide de KPIs toutes les semaines
- Remplacement de la ressource sous 3 mois si rupture
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